LA MEDIACIÓN

La mediación según Eduardo Zurita

"Es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quien tiene la verdad, lo que busca es satisfacer necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciendo por medio de unos sencillos pasos en los que, si las partes colaboran, es posible llegar a una solución en la que todos ganen o al menos, queden satisfechos. Es voluntaria, es confidencial, y está basada en el dialogo”.

Según este autor,  la mediación en un método de conciliación, el cual debe tener la intervención de  un tercero neutral que ayuda a las partes a comunicarse de forma asertiva y menos violenta. 

Este tercero es ajeno al conflicto y recibe el nombre de Mediador, esta persona debe ser imparcial, debe facilitar la comunicación de las partes para que ellos mismos reflexionen sobre las alternativas y lleguen a un acuerdo.

Características de Mediación 
La mediación tiene 4 características básicas que se deben tener en cuenta:

1. Voluntaria: Total libertad para acceder o retirarse del proceso cuando lo deseen.

2. Libre toma de decisiones: Las partes deben tomar sus propias decisiones frente al conflicto, el mediador no puede sugerir ninguna decisión o solución.

3. Imparcialidad: El conflicto debe ser manejado de forma equitativa y justa.

4. Confidencialidad: Se debe tener total reserva con todo lo que se trata en el proceso.

BIBLIOGRAFÍA:
LECTURA 1: Alcover, C. La mediación como estrategia para la resolución de conflictos: una perspectiva psicosocial, tomado de http://www.urjc.es/comunidad_universitaria/defensor/textos/La%20mediacion%20como%20es trategia%20para%20la%20resolucion%20de%20conflictos.%20Una%20perspectiva%20psicosoci al.pdf

Aporte: Stephanie López

Habilidades en la Mediación

BIBLIOGRAFÍA:
Recuperado de: http://web.educastur.princast.es/proyectos/mediacion/mediacion.htm 

Aporte: Stephanie López Trujillo

LA AMIGABLE COMPOSICIÓN

La amigable composición es un mecanismo alternativo para la resolución de conflictos que pretende, a diferencia de todos de su misma clase, darle celeridad y eficacia a la administración de justicia, concepto que no debe entenderse en sentido estricto como la función del aparato jurisdiccional, sino más bien como un ideal, el cual se ha perdido entre la burocratización que azota nuestros ordenamientos en Latinoamérica y el mercado formalismo de nuestras instituciones.

LECTURA 2: Giraldo, M., y López, R. La amigable composición, alcance legislativo y contractual: propuesta reglamentaria, Tomado de la página

 Aporte: Angie Jasleydi Puerta