GLOSARIO

Actores: Personas que se encuentran en conflicto.

Alternativas: Son diferentes estrategias con las que debo llegar para poder negociar

Amigable composición: Es un método por medio del cual una persona externa al conflicto, toma la decisión para la solución de este, por medio de la potestad que las partes le han dado.

Arbitraje: Es un procedimiento en donde se somete a controversia algún interés para que un árbitro lo resuelva.

Arreglo directo: Es un método empleado para la solución de un conflicto, en donde las partes no necesitan de un tercero, sino que resuelven el asunto por si solos.

Asociativo: Es cuando existe un equilibrio entre los objetivos del conflicto.

Autocompositivos: Tiene que ver con una de las clases de métodos alternativos de solución de conflictos, en donde participan solamente las partes que se encuentran en conflicto.

Causas: Es el porqué del conflicto, de donde se originó.

Celeridad: La solución del conflicto debe ser rápida

Cíclicos: Es una clase de conflicto, que se repite porque nunca se soluciona.

Colegiado: Son tres árbitros, siempre número impar, además atienden a la cuantía del proceso, sabiendo que las partes pueden pactar con libertad.

Comunicación: Factor importante dentro de la negociación, que nos permite definir cuál es el conflicto y como lo podemos resolver.

Conciliación: La conciliación es un mecanismo de solución de conflictos por medio del cual las partes pretenden llegar a un acuerdo frente a cada una de sus controversias, teniendo en cuenta que los conflictos sean susceptibles de transacción, desistimiento o los prescritos por la ley.

Conciliador: Es el facilitador dentro del conflicto.

Conflicto: Es cuando dos o más personas entran en discordia por intereses opuestos.

Contencioso: Materia sobre la cual se disputa un fallo, la cual es sometida a tribunales.

Descongestión: En el caso de los métodos alternativos, esta palabra tiene que ver con la reducción de procesos en materia contenciosa.

Detonantes: Es una situación que se da dentro del conflicto, que generalmente lo agrava.

Disociativo: Cuando los actores quieren hacer más complicado el conflicto.

Economía procesal: Principio de derecho, que pretende que la justicia se más rápido, por eso es de gran importancia la utilización de los métodos alternativos de solución de conflictos.

Eficacia: El proceso debe ser activo y vigoroso para poder lograr un buen resultado.

Equidad: Tiene que ver con la resolución del conflicto por medio de la justicia y no de la ley misma.

Extrajudicial: Se da cuando está en curso el proceso y las partes acuden a este método alternativo de solución de conflictos, por medio de un centro de conciliación o un conciliador en equidad.

Heterocompositivos: Es otra de las clases de métodos alternativos de solución de conflictos, en donde participan personas distintas a las afectadas dentro del conflicto.

Interés: Es el provecho que tiene una persona frente a algo.

Juez: Es una persona con autoridad para aplicar la ley.

Justicia restaurativa: Es una teoría del Derecho que pretende reparar el daño que se causó, con cierta conducta.

Litis: Es el pleito que se está debatiendo dentro del conflicto

Lucha: Se puede entender como un combate por intereses contrapuestos.

Mediación: Es un método por medio del cual se busca resolver un conflicto con ayuda de una persona neutral, llamada mediador, el cual busca que haya un gana gana entre las partes.

 Mediador: Es la figura que protagoniza este método, debido a que es el tercero ajeno al conflicto, capacitado para asistir a cada una de las partes dentro del conflicto, para la búsqueda de soluciones que otorguen un beneficio mutuo.

 Negociación: Proceso por el cual se busca dar solución a un asunto determinado.

Nulidad: Una situación genérica de invalidez del acto jurídico, que provoca que una norma, acto jurídico, acto administrativo o acto judicial deje de desplegar sus efectos jurídicos, retrotrayéndose al momento de su celebración.

Oportunidad: Circunstancia que favorece a una o más personas.

Procesal: Se da dentro del proceso y consta de cuatro etapas: la apertura, identificación del conflicto, negociación y cierre. 

Sustantivos: Tienen que ver con los intereses materiales que están en juego dentro del conflicto.

Transacción: Es un contrato que permite que las partes puedan extinguir el conflicto sin necesidad de llevarlo a lo contencioso.




LECTURA 1: Pascuarelli J. Conflicto: la razón de ser del proceso, tomado de www.egacal.e-ducativa.com/upload/AAV_JorgePascuarelli.pdf

LECTURA 2: Muñoz, F. ¿Qué son los conflictos? Tomado de la página www.revistafuturos.info/futuros16/conflictos.pdf

LECTURA 1: Hernández D. Medios Alternativos de Solución de Conflictos. Transacción, conciliación, amigable composición y arbitramento, tomado de www.icdp.co/revista/articulos/25/Daniel%20Suarez%20Hernandez.pdf

LECTURA 2: Grajales, l. Medios Alternativos de Resolución de Conflictos, Tomado de la página www.biblio.juridicas.unam.mx/libros/5/2264/19.pdf

https://www.educaplay.com/es/recursoseducativos/2420827/crucigrama_glosario.htm Crucigrama glosario Aporte realizado por : Andrea Tobar Paredes y Stephanie López Trujillo